灵活用工平台可以为企业提供一种有效的税务筹划途径，以下是具体的方法：

一、合理利用平台的结算模式

1. 灵活用工平台通常采用任务发包和承接的方式，企业将业务以项目形式发布在平台上，自由职业者在平台上承接任务。这种模式下，企业与自由职业者之间的关系更加灵活，结算方式也更为便捷。

   - 企业可以根据项目的实际完成情况进行结算，避免了传统雇佣模式下的固定工资支出，从而降低企业的人力成本。

   - 同时，平台会为企业提供合规的发票，确保企业的费用支出有合法的凭证，便于企业进行税务申报和抵扣。

2. 平台一般会提供多种结算方式，企业可以根据自身的需求选择合适的方式。

   - 例如，按项目结算、按任务量结算或按时间结算等。不同的结算方式可以满足企业不同业务的需求，同时也可以帮助企业更好地控制成本和税务风险。

二、充分发挥平台的税收优惠政策

1. 灵活用工平台通常会与各地的税收优惠政策相结合，为企业提供更加优惠的税务解决方案。

   - 一些地区为了鼓励灵活用工的发展，会出台一系列的税收优惠政策，如降低个人所得税税率、给予企业税收返还等。

   - 企业可以通过与这些平台合作，享受相应的税收优惠政策，降低企业的税负。

2. 平台还会为企业提供专业的税务咨询服务，帮助企业了解和运用各种税收优惠政策。

   - 税务顾问会根据企业的实际情况，为企业制定个性化的税务筹划方案，确保企业在合法合规的前提下，最大限度地降低税务成本。

三、规范企业用工管理，确保税务合规

1. 企业在使用灵活用工平台时，要规范用工管理，确保与自由职业者之间的合作关系合法合规。

   - 签订明确的合作协议，明确双方的权利和义务，避免出现法律纠纷。

   - 同时，企业要对自由职业者的身份进行核实，确保其符合灵活用工的条件，避免出现税务风险。

2. 企业要及时进行税务申报和缴纳，确保税务合规。

   - 灵活用工平台会为企业提供详细的税务申报指导，帮助企业准确填写税务申报表，按时缴纳税款。

   - 企业要积极配合平台的工作，及时提供相关的税务资料，确保税务申报的准确性和及时性。

总之，通过灵活用工平台，企业可以合理利用平台的结算模式、税收优惠政策和专业的税务咨询服务，优化企业税务筹划，降低企业税负，提高企业的经济效益。同时，企业也要规范用工管理，确保税务合规，避免出现法律风险。